¿Qué derechos me dan las contingencias comunes?
Las contingencias comunes dan derecho a pedir la baja en el trabajo, lo que implica que el trabajador incapacitado no irá a trabajar y pasará a cobrar una prestación de la Seguridad Social en lugar de su sueldo.
La naturaleza y cuantía de esta prestación depende de muchos factores. Los más importantes son el sueldo, el grado de incapacidad para prestar servicios y el tiempo de recuperación.
A diferencia de lo que ocurre con las contingencias profesionales, cuando se trate de una contingencia común se exigirán algunos requisitos para causar derecho a las prestaciones.
En sentido general, estos requisitos son estar de alta en la Seguridad Social y haber cotizado cierto tiempo anteriormente. De todos modos, cada prestación tiene sus propios requisitos.
Las prestaciones más comunes a causa de contingencias comunes incluyen la incapacidad temporal, la incapacidad permanente y las prestaciones por muerte y supervivencia (principalmente viudedad y orfandad).