¿Se computa el tiempo trabajado en el periodo de prueba en la historia laboral?
Una vez que ha finalizado el periodo de prueba, si ambas partes resuelven mantener la relación laboral, el contrato tendrá efectos plenos.
El tiempo durante el cual el trabajador se desempeñó en periodo de prueba, se computará en la antigüedad de la persona en la empresa.
3. Transcurrido el periodo de prueba sin que se haya producido el desistimiento, el contrato producirá plenos efectos, computándose el tiempo de los servicios prestados en la antigüedad de la persona trabajadora en la empresa.
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Artículo 14.3 del Estatuto de los Trabajadores