El contrato fijo discontinuo
Este es un contrato indefinido con duración ilimitada en el que hay una interrupción en las operaciones. Hay una demanda constante en la empresa, pero no ocurre durante todo el año sino solo en determinadas épocas.
Está diseñado para empresas que tienen necesidades regulares todos los años, pero que no necesitan empleados durante todo el año, por ejemplo estaciones de esquí, expediciones agrícolas, hoteles de verano o trabajos en Navidad.
Es decir, solo se trabaja un tiempo determinado cada año, pero esta necesidad es permanente, por lo que la empresa está obligada a contactar al trabajador cada año para realizar el trabajo para el cual está asignado.
El contrato se formalizará por escrito de acuerdo con un formulario bien establecido en el que se especificará:
- La duración estimada de la actividad.
- La forma y secuencia de los llamamientos a ser aplicadas por el convenio colectivo.
- Los días laborables estimados y desglosados por horas, solo a título informativo.
Al tomar un empleo se debe saber bien qué tipo de contrato se tendrá con el empresario, para estar atento a las ventajas o desventajas con que puede encontrarse en un futuro.