Modalidades de pensión contributiva
Entre las modalidades de pensión contributiva que existen en España tenemos:
- Pensión por jubilación.
- Pensión por incapacidad permanente.
- Pensión de muerte y supervivencia.
En todos los casos lo que se pretende es cubrir los gastos básicos de vida de la persona que se encuentre en alguno de estos supuestos.
Pensión por jubilación
Esta se otorga cuando la persona pone fin a su vida laboral, para cubrir la pérdida del salario que percibía por su trabajo.
Las formas más usadas de este tipo de pensión son la denominada jubilación ordinaria, la jubilación anticipada por cese involuntario del trabajador, y la jubilación anticipada por voluntad del trabajador.
También puede darse una jubilación por reducción de la edad mínima exigida para el retiro, que se origine por la realización de actividades que resulten forzadas ya para la edad del trabajador, o por condiciones tóxicas o insalubres.
La cuantía de la pensión contributiva dependerá de la cantidad de años que la persona cotizó a la Seguridad Social y del importe de esos aportes que están relacionados con el salario que percibía el trabajador. La pensión mínima que se devenga al mes es de 654,6 euros. Se reciben al año 14 cuotas de pensión contributiva.
Pensión por incapacidad permanente
En este caso el objetivo de la pensión es cubrir la pérdida del salario para una persona que ha quedado en estado de incapacidad permanente debido a un accidente o situación especial de salud.
Existen diversos grados de incapacidad, que impactan la modalidad y el importe de la pensión que se otorgue: incapacidad permanente parcial, incapacidad permanente total e incapacidad permanente absoluta o gran invalidez.
Pensión por fallecimiento o de sobrevivencia
Tiene por objetivo compensar la situación de necesidad económica que se deriva del fallecimiento de la persona que era sostén de familia. Este tipo de pensión puede darse en la práctica por casos de viudedad, orfandad, o a favor de otros familiares.