¿Qué son los riesgos laborales y cómo se determinan?
Se conoce como riesgos laborales las probabilidades de contraer una enfermedad laboral, lesión o patología como consecuencia de la actividad que realiza en el trabajo.
Si bien existen riesgos generales, cada empresa posee sus propias particularidades. Para realizar una política de prevención es necesario realizar una evaluación de riesgos que analice factores como:
- Instalaciones, locales y sus características.
- Agentes biológicos, químicos o físicos a los que están expuestos los trabajadores.
- La organización productiva para saber si tiene alguna incidencia en las medidas necesarias para la prevención de riesgos.
- Puestos de trabajo y su adaptabilidad a las circunstancias de los trabajadores en todos los momentos de su vida activa dentro de la empresa.
Con la información obtenida en la evaluación de siniestros por personal propio o terceros, se puede elaborar la adecuada política de prevención.
Esta estrategia incluye las medidas pertinentes para disminuir o evitar cualquiera de los riesgos que hayan surgido y será revisable periódicamente.