Listado de enfermedades profesionales
El decreto contiene dos anexos. En el primero se establecen las enfermedades que, de pleno derecho por estar reconocidas, otorgan al trabajador la presunción de profesional de su dolencia.
Están clasificadas en seis grupos según los riesgos a los que se encuentran asociadas.
Así, estos grupos son los siguientes, conforme a lo expresamente dispuesto en el Real Decreto 1299/2006:
- Grupo 1: agentes químicos.
- Grupo 2: agentes físicos.
- Grupo 3: agentes biológicos.
- Grupo 4: inhalación de sustancias y agentes no comprendidos en los anteriores.
- Grupo 5: enfermedades de la piel causadas por agentes patógenos no comprendidos en ninguno de los anteriores.
- Grupo 6: agentes carcinogénicos.
En este cuadro y de acuerdo con esa clasificación, a la enfermedad relacionada se le asigna un código de referencia.
En el segundo de los referidos anexos de los que cuenta el decreto, se encuentran consignadas las enfermedades cuya prevalencia demuestra que pueden ser incluidas en el primer anexo en el futuro. En ese sentido, se incluye una lista complementaria, lo cual demuestra el grado de incerteza de la presunción del cuadro anterior.
Por lo tanto, es importante que el trabajador esté informado de que en todos los casos en que estime que la aparición de su enfermedad pueda guardar alguna relación con su actividad laboral, debe solicitar un procedimiento de determinación de contingencias. Es el único instrumento que permite aportar datos para la confección de los cuadros previstos en el decreto 1299/2006.
Un punto importante es que la norma no menciona las enfermedades de naturaleza mental que se producen por la exposición a riesgos psicosociales en los lugares de trabajo. Sí existe normativa internacional que las incluye, pero en la actualidad aún no han sido reconocidas por la legislación nacional española. El clima laboral es responsabilidad del empleador, que es quien cuenta con los poderes de dirección.
Listado de enfermedades profesionales
Aquí tienes un listado de algunas enfermedades profesionales comunes. Sin embargo, es importante tener en cuenta que las leyes y regulaciones específicas pueden variar según el país, por lo que esta lista puede no ser exhaustiva ni aplicable en todos los casos. Además, es recomendable consultar la legislación y regulación vigente en tu país para obtener información más precisa y actualizada:
- Neumoconiosis: enfermedad pulmonar causada por la inhalación de polvo mineral, como el sílice, el asbesto o el carbón.
- Mesotelioma: cáncer de las células mesoteliales, generalmente asociado con la exposición al amianto.
- Enfermedades respiratorias ocupacionales: como el asma ocupacional, la rinitis o la bronquitis crónica, causadas por la exposición a sustancias químicas o partículas en el lugar de trabajo.
- Dermatitis ocupacional: inflamación de la piel causada por la exposición a sustancias irritantes, alérgenos o agentes químicos en el entorno laboral.
- Síndrome del túnel carpiano: trastorno de compresión del nervio mediano en la muñeca, que puede estar relacionado con trabajos que implican movimientos repetitivos de las manos y muñecas.
- Trastornos musculoesqueléticos: incluyen lesiones de espalda, lesiones en los hombros, bursitis, tendinitis y otros problemas relacionados con la manipulación de cargas pesadas o posturas incómodas en el trabajo.
- Hipoacusia ocupacional: pérdida de audición causada por la exposición continua a niveles altos de ruido en el lugar de trabajo.
- Enfermedades infecciosas ocupacionales: como la hepatitis B o C, el VIH/SIDA y otras enfermedades transmitidas por contacto con sangre o fluidos corporales en entornos sanitarios.
- Trastornos relacionados con el estrés: incluyen el síndrome de burnout, el estrés laboral crónico y otros trastornos psicológicos causados por la presión y las demandas excesivas en el trabajo.
- Cánceres ocupacionales: algunos tipos de cáncer, como el cáncer de pulmón, el cáncer de vejiga y el cáncer de piel, pueden estar relacionados con la exposición a sustancias tóxicas en el entorno laboral.
Recuerda que esta lista solo proporciona ejemplos generales y que las enfermedades profesionales pueden variar según el sector laboral y la exposición específica en cada caso. Si crees que puedes estar sufriendo una enfermedad profesional, te recomiendo consultar a un médico y a las autoridades de salud y seguridad laboral en tu país para recibir un diagnóstico y asesoramiento adecuados.