Relación entre SMI y nómina
Ya hemos visto qué es el Salario Mínimo Interprofesional. Por otra parte, el salario del trabajador es reflejado en la nómina, donde se encuentran los conceptos por los cuales percibe su remuneración.
En general, el establecimiento de un nuevo SMI no afecta la estructura ni cuantía de los salarios, siempre que sean superiores al SMI. Sin embargo, el SMI es compensable con algunos de los ingresos de la nómina.
Como ya se ha dicho, no pueden absorberse los pluses por transporte, complementos extrasalariales como alimentos o ropa de trabajo. En general, no pueden compensarse conceptos salariales no homogéneos.
Desde este punto de vista, algunas sentencias han aceptado la compensación del complemento por antigüedad con un incremento del SMI.