Multas por incumplimiento del registro de jornada laboral
El hecho de no cumplir con la obligatoriedad de llevar este registro tendrá como consecuencia para las empresas multas que pueden ir de 625 a 6.250 euros, por alguna infracción que se detecte en el cumplimiento.
Todos los incumplimientos se catalogan como graves, así es que las multas están en esos niveles independientemente del número de trabajadores afectados por la infracción.
Los trabajadores de una empresa, además de hacer el registro de su jornada laboral en el sistema que la empresa implemente para ello, deben estar en conocimiento pleno de la duración y distribución de su jornada laboral ordinaria.
Mensualmente el número de horas extras hechas por los trabajadores de una empresa deben ser dadas a conocer al sindicato respectivo.