¿Qué ocurre si alguna de las partes no se presenta en el acto de conciliación?
Si es la empresa quien no acude al acto de conciliación puede ser sancionada. Este incumplimiento figurará en el acta redactada por el letrado y, una vez iniciado el proceso, el juez puede condenar a la empresa o empleador al pago de costas y honorarios de la defensa del trabajador hasta un máximo de 600€.
Si es el trabajador o su representante quien no se personan al acto conciliatorio, sin causa justificada, el procedimiento se declara concluso y se ordenará el archivo de todas las actuaciones sin que haya posibilidad alguna de reclamación.