Requisitos para la incapacidad temporal
Como hemos visto, las cotizaciones se consideran cuando la causa de la baja médica es un accidente o enfermedad común. Para ello, se tiene en cuenta la edad del trabajador y se establece un mínimo de años de cotización exigidos para que nazca el derecho a la prestación por baja temporal.
Asimismo, se requiere encontrarse en situación de alta o asimilada al alta, esto es, subsidio por desempleo, por ejemplo. En ese caso, si el trabajador padece una enfermedad profesional originada en vigencia del contrato laboral, tendrá derecho a que se le calcule la cuantía de la prestación con base en el salario que percibía de ese empleador.
Como requisito general de cotizaciones se exige que en los últimos 5 años de trabajo se hayan verificado al menos 180 días cotizados.