Análisis del documento de saldo y finiquito
El documento o recibo de finiquito contiene la liquidación correspondiente a la finalización de la relación laboral, es decir los conceptos mencionados en el apartado anterior. No existe un modelo estandarizado, pero sí debe expresar claramente su finalidad y contenidos.
En algunos casos puede obviarse el documento, si la empresa puede demostrar que efectuó el pago correspondiente.
El objetivo de este documento es plasmar la aceptación de las partes en la extinción del contrato de trabajo. Al firmar, el trabajador acepta este hecho y su conformidad con la liquidación de haberes realizada. Es decir, evitar futuros reclamos por parte del trabajador.
La firma del documento prueba que el trabajador ha recibido la suma indicada. Por este motivo es necesario comprobar antes de firmar el finiquito, que la misma ha sido depositada en la cuenta del trabajador.