Acción de cesación en la contratación
En el ámbito de la contratación, la acción de cesación se refiere a la posibilidad de que una de las partes involucradas en un contrato solicite judicialmente la cesación o finalización de la relación contractual debido a incumplimientos graves o continuados por parte de la otra parte.
La acción de cesación en la contratación se ejerce cuando una de las partes considera que la contraparte está incumpliendo de manera reiterada o significativa las obligaciones contractuales. Estos incumplimientos pueden afectar la esencia misma del contrato, la satisfacción de las prestaciones pactadas o los derechos e intereses legítimos de la parte que solicita la cesación.
Para ejercer la acción de cesación, generalmente se requiere que la parte perjudicada cumpla con ciertos requisitos legales, como notificar previamente al incumplidor sobre el incumplimiento y darle un plazo razonable para corregirlo. En caso de que el incumplimiento persista, se puede presentar una demanda ante los tribunales competentes para solicitar la cesación del contrato y, en algunos casos, también reclamar indemnización por los daños y perjuicios sufridos.
Es importante tener en cuenta que los requisitos y procedimientos para ejercer la acción de cesación en el ámbito de la contratación pueden variar según la legislación aplicable y las cláusulas contractuales específicas. Por lo tanto, es recomendable consultar la legislación y buscar asesoramiento legal para comprender mejor los detalles y requisitos específicos en cada situación contractual concreta.
En lo relacionado con las condiciones generales de contratación y de cláusulas abusivas, se entiende a la acción de cesación como un mecanismo que busca la eliminación y corrección de esas condiciones consideradas como nulas. Asimismo, se trata de asegurar que no puedan ser utilizadas en el futuro.
Este mecanismo tiene dos utilidades adicionales:
- Por un lado, poder aclarar las condiciones dentro del contrato que busca usarse como válido.
- Por otro lado, puede perseguir el objetivo de que se devuelvan las cantidades causadas de esas condiciones e incluso implicar indemnizaciones, cuando se considere.
Proceso de la acción de cesación en la contratación
Las diferencias o irregularidades que encontraran las partes, podrán ser dirimidas internamente. En caso de cuestionamientos sobre la legalidad de las cláusulas en disputa, el interesado y el demandado pueden dirigirse al Registro de Condiciones Generales dentro de los siguientes 15 días hábiles.
El Registrador podrá sugerir una redacción alternativa a las cláusulas. No obstante, esta sugerencia no es vinculante. En este punto, las partes podrían optar por adoptar los cambios sugeridos o no hacerlo. Esto implica que habrá que recurrir a la acción de cesación, retractación o declarativa.
Esta acción podrá ser ejercitada por las siguientes entidades con legitimación activa:
- Las asociaciones o corporaciones de empresarios, profesionales y agricultores que estatutariamente tengan encomendada la defensa de los intereses de sus miembros.
- Las Cámaras de Comercio, Industria y Navegación.
- Las asociaciones de consumidores y usuarios.
- El Instituto Nacional del Consumo y los órganos o entidades correspondientes de las Comunidades Autónomas y de las Corporaciones locales competentes en materia de defensa de los consumidores.
- Los colegios profesionales legalmente constituidos.
- El Ministerio Fiscal.
- Las entidades de otros Estados miembros de la Comunidad Europea constituidas para la protección de los intereses colectivos y de los intereses difusos de los consumidores que estén habilitadas mediante su inclusión en la lista publicada a tal fin en el Diario Oficial de las Comunidades Europeas.